Miten työnantajan tulee selvittää ilmoitettu häirintä?
Tieto häirinnästä voi tulla paitsi häirintää kokeneelta itseltään myös työsuojeluvaltuutetulta, luottamusmieheltä, -valtuutetulta tai työterveyshuollon kautta.
Tieto häirinnästä voi tulla paitsi häirintää kokeneelta itseltään myös työsuojeluvaltuutetulta, luottamusmieheltä, -valtuutetulta tai työterveyshuollon kautta.