Hyväksytty hallituksen kokouksessa 31.10.2008. Tietojen ajanmukaisuutta seurataan.
Tämän suosituksen tarkoituksena on antaa kunnaneläinlääkärin sijaiseksi menevälle perustiedot työ- tai virkasuhdetta solmittaessa huomioitavista seikoista:
Työ- vai virkasuhde
Työsuhde:
- osapuolet solmivat kirjallisen työsopimuksen työehdoista
- eläinlääkäri ei saa toimia virkamiehenä eikä siten saa käyttää julkista valtaa
- työ voi koostua pelkästään kliinisestä potilastyöstä
Virkasuhde:
- virkasuhde perustuu työnantajan antamaan viranhoitomääräykseen
- virkasuhteeseen sovelletaan Kunta-alan yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES) ja sen liitettä 15 (eläinlääkäriliite)
- eläinlääkäri saa toimia virkamiehenä ja saa siten käyttää julkista valtaa
- työ voi kliinisen potilastyön lisäksi koostua myös eläinsuojelu-, eläintauti- yms. virkatehtävistä
- korvaus työstä on vähintään liitteen 15 vähimmäispalkkojen ja -korvausten mukainen
Ennen työn alkamista
- sovi peruspalkan suuruus, minimipalkka voidaan ylittää paikallisesti
- ks. liiton kunnaneläinlääkärien palkkasuositukset, KVTES:n II luku ja liite 15
- sovi päivystyskorvauksen suuruus, liitteessä 15 oleva päivystyskorvaus voidaan ylittää
- vähintään liitteessä 15 mainittu tuntikorvaus
- sovi päivystysten maksimimäärä ja lisäkorvauksen suuruus ylimääräisistä päivystyksistä
- liiton suositus on, että päivystyksiä on korkeintaan joka viides arkiyö ja joka viides viikonloppu
- varmista, että sinulle kertyy eläkettä praktiikkatulosta vastaavasti kuin sijaistettavalle kunnaneläinlääkärille
- varmista, että vastaanottotilat ja varustetaso ovat lain mukaiset ja muutenkin riittävät
- varmista, onko sinulla asianmukainen ja lyhyissä sijaisuuksissa maksuton majoitus
- tiedustele, maksaako työnantaja matkakulusi työpaikkakunnalle
- jos hoidat useita sijaisuuksia samanaikaisesti, tiedustele, saatko ylimääräisen korvauksen
Mikäli teet viikonloppupäivystyksen
Varmista ainakin, että
- saat asianmukaisen peruspalkan neljältä päivältä
- saat asianmukaisen päivystyskorvauksen päivystysajalta
- korvataanko matkakulusi työpaikkakunnalle
- onko sinulle järjestetty asianmukainen ja mielellään maksuton majoitus
Vaadi, että saat kirjallisen työsopimuksen tai kirjallisen viranhoitomääräyksen em. ehtoineen ennen työn aloittamista.