Mentorointiohjelma
Eläinlääkäriliitto järjestää eläinlääkärien mentorointiohjelman neljättä kertaa vuonna 2026. Ohjelmalla vastataan työelämän murroksen haasteisiin ja edistetään eläinlääkärien työssäjaksamista.
Ilmoittautuminen kaudelle 2026 alkaa porrastetusti
Mentorien ilmoittautuminen on alkanut ja jatkuu 31.1.2026 asti. Löydät lisätietoa mentorin tehtävistä tältä sivulta.
Aktorien ilmoittautumisaika on 26.1.-28.2.2026 ja mukaan mahtuvien aktorien määrä on tällä kertaa rajattu.
Mentorointikausi alkaa keväällä starttipäivällä ja jatkuu syyskuun loppuun asti.
Mitä mentorointi on?
Mentorointi kehittää aktorin taitoa reflektoida työskentelyään ja tarjoaa tukea ammatillisessa kasvussa. Mentoroitava (aktori) asettaa kaudelle tavoitteet, joita kohti tapaamisissa kuljetaan. Aktorin tavoite voi olla esimerkiksi selkeyttää urasuunnitelmia tai etsiä omaa tapaa työskennellä eläinlääkärinä. Mentorointi tarjoaa lisäksi arvokasta vertaistukea, sillä tapaamiset järjestetään 4-5 henkilön pienryhmissä.
Mentorointi on erinomainen keino vahvistaa kollegiaalisuutta ja siirtää hiljaista tietoa kokeneilta tekijöiltä nuorille kollegoille. Vaikka tapaamisissa keskustellaankin eläinlääkärin työstä, mentorointi ei ole työhön perehdyttämistä tai potilastapauksista konsultointia, joille on omat paikkansa työelämässä.
Mentorointi ei ole työhön perehdyttämistä tai potilastapauksista konsultointia, joille on omat paikkansa työelämässä.
Eläinlääkäritkin tarvitsevat mentorointia
Siirtymä opiskelijasta eläinlääkäriksi on yksi merkittävimpiä vaiheita eläinlääkärin työuralla. Uudessa roolissaan nuori eläinlääkäri kohtaa esimerkiksi asiakastilanteita ja eettisiä kysymyksiä, joihin mentoroinnin avulla voidaan etsiä vastauksia. Työelämässä kokeneilta eläinlääkäreiltä mentoroitava saa ohjelman myötä lisäksi niin sanottua ”hiljaista tietoa”, jota koulussa ei opeteta.
Mentoritkin hyötyvät mentorointiin osallistumisesta. Siinä missä aktori saa tärkeää tukea uran alussa, mentori kehittää vuorovaikutustaitojaan, edistää alan kollegiaalisuutta ja käänteismentoroinnin kautta löytää uusia näkökulmia keskusteltuihin aiheisiin.
Mentorit saavat perehdytyksen uuteen tehtäväänsä ja tukimateriaalia tapaamisten järjestämiseen.
Mitä mentorilta odotetaan?
Voit hakea mentoriksi, jos olet laillistettu eläinlääkäri ja Eläinlääkäriliiton jäsen.
Mentoreilta ei edellytetä aikaisempaa kokemusta mentoroinnista, sillä ennen tapaamisten alkamista heille järjestetään tarvittava perehdytys tehtävään. Osallistujat saavat käyttöönsä materiaalipankin, josta löytyy perustietoa mentoroinnista ja vinkkejä tapaamisten suunnitteluun. Mentorin tärkein ominaisuus on into jakaa neuvoja ja tukea nuorille kollegoille. Aikaa (etä)tapaamisiin tulee varata 1-2 tuntia kerrallaan noin neljän viikon välein huhtikuusta syyskuuhun.
Hae mukaan aktoriksi!
Voit ilmoittautua aktoriksi (mentoroitavaksi), jos olet liiton jäsen ja joko:
- 5. tai 6. vuoden eläinlääketieteen opiskelija, tai
- äskettäin valmistunut eläinlääkäri
Aikaa (etä)tapaamisiin tulee varata 1-2 tuntia kerrallaan noin neljän viikon välein huhtikuusta syyskuuhun. Tapaamisten sopiminen ja järjestäminen on ensisijaisesti aktorien vastuulla.
Lisätietoja mentorointiohjelmasta antaa toimistoeläinlääkäri Ida-Maria Kouvo (ida-maria.kouvo@sell.fi / 045 728 59 65)
Mentoroinnin materiaalipankki
Mentorointiin osallistuville tarjoamme lisämateriaalia tapaamisten järjestämiseen. Materiaalipankin salasana jaetaan ohjelman osallistujille kauden alussa.