Siirry sisältöön
Kategoriat: 
Jäsenille

Jatkuva vuoropuhelu

Tällä sivulla ei käsitellä tilanteita, joissa työnantajan suunnittelemien yritystoiminnan muutosten arvioidaan johtavan työntekijän irtisanomiseen, lomauttamiseen tai osa-aikaistamiseen. Nämä tilanteet on selostettu toisella sivulla (ks. muutosneuvottelut).