Yksityisen sektorin työntekijä
Yksityisellä sektorilla työskentelevät eläinlääkärit löytyvät pääasiassa yksityisiltä klinikoilta, mutta heitä on myös monenlaisissa yrityksissä, joissa tarvitaan eläinlääketieteen asiantuntemusta.
Yksityisellä sektorilla työskentelevät eläinlääkärit löytyvät pääasiassa yksityisiltä klinikoilta, mutta heitä on myös monenlaisissa yrityksissä, joissa tarvitaan eläinlääketieteen asiantuntemusta.
Yksityisellä sektorilla työsopimuksella on keskeinen merkitys työsuhteen ehtojen määräytymisen kannalta. Hyödynnä työsopimuksen tekemisessä suosituksiamme, jotka olemme laatineet helpottamaan työsopimuksen tekemistä. Yksityiselle sektorille suunnatut suositukset ovat esimerkiksi Työelämän lakipaketti ja Työehtosuositusta yksityispraktiikan eläinlääkärille. Suositukset ovat materiaalipankissa kirjautumisen takana.
Voit hyödyntää jäsenille suunnattua maksutonta lakipalvelua monissa eri työelämän tilanteissa. Lakipalveluun saapuu säännöllisesti kyselyjä esimerkiksi seuraavista aiheista: työsopimuksen tekeminen, työaika, perhevapaa, vuosiloma, provisiopalkka ja hoitovirheväite.
Jäsenenä hyödynnät kaiken materiaalipankin sisällön. Yksityisellä sektorilla työskentelevälle on laadittu esimerkiksi työelämän lakipaketti ja työehtosuositus.
Eläinlääkärillä on lakiin perustuva velvollisuus täydennyskoulutuksella huolehtia ammattitaitonsa säilymisestä ja kehittymisestä. Työnantajan velvollisuus on luoda edellytykset täydennyskoulutukseen pääsemiselle.
Saamistaan koulutuksista on eläinlääkärin hyvä pitää kirjaa esimerkiksi tallentamalla saamansa osallistumistodistukset, joita pystyy mahdollisesti hyödyntämään erikoistumiskoulutuksessa.
Tytäryhtiömme Fennovetin koulutuskalenterista ja Eläinlääkärilehdestä löytyy tietoa tulevista koulutuksista. Tutustu myös liiton suositukseen täydennyskoulutuksista.
Yksityissektorilla työskentelevien eläinlääkärien asioita käsittelee Yksityissektorin työsuhdevaliokunta (YSVA). Valiokunnan vaatimuksena on, että sillä on edustus yksityisen puolen eri sektoreilta. Valiokunnan tehtäviä ovat yksityissektorin palkansaajien opastaminen ja edunvalvonta; yksityissektorin vähimmäispalkkasuositusten valmistelu; tutkimusten ja selvitysten tekeminen erityisesti ansiokehityksen osalta.
Etkö löytänyt vastausta kysymykseesi? Voit aina olla yhteydessä toimistoomme ja kysyä ohjeita. Yleiset kysymykset voit suunnata toimiston sähköpostiosoitteen, kun taas lakipalvelu neuvoo työsopimuksissa sekä työ- ja virkasuhteisiin liittyvissä oikeudellisissa kysymyksissä.